Ofertas de empleo de empresas publicas barcelona

• Muy valorable experiencia en empresas Holding|Desarrollo de estrategias de Marketing de las empresas del grupo

Importante holding de empresas ubicado en Barcelona centro se encuentra en búsqueda de un/a Director de Marketing y Comunicación con el objetivo de impulsar el posicionamiento de una de las empresas del holding como líder internacional, utilizando estrategias de comunicación y marketing innovadoras y efectivas que re?ejen compromiso con la excelencia y la innovación en el sector.

• Desarrollar y ejecutar un plan de marketing y comunicación corporativo integralde todas las compañías del grupo que abarque investigación de mercado, marketing digital, comunicaciones y relaciones públicas.
• Supervisar estrategias de marketing digital, incluyendo SEO/SEM, marketing en redes sociales, email marketing y contenido web para maximizar la visibilidad y el engagement.
• Dirigir y coordinar la comunicación interna y externa del grupo, asegurando un mensaje coherente y potenciando la imagen de marca.
• Gestionar e?cazmente el presupuesto de markeOng y comunicación para maximizar el retorno de la inversión y optimizar los recursos disponibles.
• Analizar métricas de rendimiento y KPIs para evaluar la efectividad de las estrategias de marketing y comunicación, y realizar ajustes según sea necesario.
• Supervisar la plani?cación y ejecución de eventos corporativos, conferencias y patrocinios para aumentar la visibilidad de la marca y fortalecer las relaciones con los stakeholders.
• Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en marketing y comunicación.
• Definir y mantener la identidad de la marca, asegurando que todos los elementos de marketing y comunicación reflejen la visión y valores de la empresa.
• Organizar eventos corporativos que promuevan la visibilidad y reputación del grupo.
• Liderar y desarrollar un equipo de 1-2 profesionales de marketing y comunicación para alcanzar los objetivos estratégicos del departamento.
• Reporte al Director Creativo y a la Dirección del Holding, proporcionando análisis, informes y reportes.

• Salario acorde a perfil del candidato y mercado
• Pertenecer a una compañía innovadora y con mucho desarrollo
• Posibilidad de trabajo vía remoto (1-2 días a la semana)

• Importante promotora inmobiliaria especializada en parques comerciales|Barcelona, retail, responsable de suelo, Real Estate

Importante empresa promotora de activos inmobiliarios del sector retail gran superficie (parques comerciales) y logístico, con presencia a nivel nacional y con una sólida cartera de proyectos.

• En dependencia del director regional, el responsable de expansión se responsabilizará de las siguientes tareas:
• Diseñar y desarrollar estrategias de desarrollo de negocio en la zona de Cataluña, Levante, Aragón, Baleares y Canarias, realizando búsqueda de bolsas de suelo de uso comercial (entre 2.000 y 20.000 m2), que sean potenciales implantaciones para operadores del sector retail o logístico.
• Búsqueda de operadores del futuro activo (sector retail gran superficie, logístico u hotelero), negociación de los contratos de arrendamiento.
• Análisis de viabilidad de suelos finalistas recomendados por brokers especializados, tanto a nivel urbanístico como legal.
• Realizar el análisis del proyecto de inversión para presentación a comité, incluyendo el estudio de mercado, la estimación de costes, la creación de informe (estimación de yield) y la revisión de las due diligences técnicas y legales que realizarán los colaboradores especializados.
• Gestión del proceso de desarrollo urbanístico de los suelos, incluyendo el trato con administraciones públicas y empresas de servicios afectadas (permisos y licencias), participación en juntas de compensación y supervisión de los contratistas.
• Liderar el proceso de negociación de adquisición del suelo con la propiedad, desde la fase de oferta hasta el cierre.
• Cultivar una buena relación de confianza con los operadores.
• Negociar contratos llaves en mano con contratistas colaboradores para la gestión de la ejecución de los activos y controlar la evolución de los trabajos.
• Alcanzar y reportar los objetivos cuantitativos y cualitativos fijados.

Contrato indefinido.

Proyecto estable en empresa en plena expansión.

Vehículo de empresa.

Flexibilidad para teletrabajo.